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Desenvolvedor BackEnd - Java Sênior

Desenvolvedor BackEnd - Java Sênior

Postada: 23-04-2025
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  • Remoto
  • Empregos

  • Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe. 


    Nossos colaboradores contam com: 



    • Remuneração diferenciada 

    • Desenvolvimento humano 

    • Plano de carreira 

    • Programa de mentoring 

    • Exposição frequente com profissionais/executivos 


    Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios!  


     


    O que buscamos  



    • Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico  

    • Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes 

    • Foco em resultados 

    • Capacidade de comunicação e relacionamento  

    • Proatividade e dinamismo  

    • Habilidades de liderança e gestão de equipes  

    • Perfil empreendedor 


     


    A Oportunidade


    Estamos procurando um profissional de TI altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O candidato irá atuar no desenvolvimento completo de aplicações e serviços e a sustentação destes, garantindo que as entregas atendam as expectativas e requisitos dos clientes, alinhando-se sempre com os profissionais de tecnologia até gerentes executivos.


     


    Responsabilidades e atribuições



    • Liderar tecnicamente o desenvolvimento de novas aplicações Java e evoluções de sistemas existentes.

    • Conduzir e participar ativamente de sessões de discovery e definição de soluções técnicas.

    • Tomar decisões arquiteturais envolvendo serviços cloud, integrações e mensageria.

    • Avaliar e propor melhorias de performance, escalabilidade e segurança.

    • Garantir a qualidade das entregas através de revisões de código e boas práticas.

    • Atuar como referência técnica para desenvolvedores juniores e plenos.

    • Criar e manter documentação técnica estruturada.

    • Apoiar a evolução de pipelines CI/CD e automações de entrega.



    Requisitos e qualificações


    Pré-requisitos:



    • Formação superior completa em áreas correlatas e sólida base em engenharia de software;

    • Experiência avançada com desenvolvimento Java e frameworks Spring (Boot, MVC, Security, Data);

    • Forte domínio em arquitetura de APIs RESTful, mensageria (Kafka, RabbitMQ) e integração de sistemas;

    • Experiência prática com bancos relacionais (Oracle, SQL Server) e NoSQL (Redis, MongoDB);

    • Atuação com esteiras CI/CD, integração contínua, e infraestrutura como código;

    • Domínio em versionamento (GitHub, GitLab, Azure Repos);

    • Vivência com containers, virtualização e ambientes em nuvem;

    • Perfil autônomo, proativo e com alta capacidade analítica;

    • Experiência com mentoring técnico e code reviews;

    • Boa comunicação interpessoal e capacidade de articulação com stakeholders;


    Diferencias:



    • Experiência prévia em consultorias de tecnologia;

    • Pós-graduação em áreas relacionadas;

    • Certificações técnicas (Java, Cloud, Agile);

    • Inglês intermediário ou avançado.


     


    Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de gênero, etnia, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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