Closer

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Closer







Estamos buscando um closer estratégico, organizado e com visão de liderança.




Nosso objetivo é encontrar alguém que, além de performar bem nas vendas, tenha potencial para se desenvolver como Head Comercial no futuro — liderando processos, pessoas e resultados.







Sua Missão:




Fazer apresentações online de programas de mentoria e consultoria, atendendo contatos interessados de campanha de Mídia social, inbound marketing e outbound.




Reunião é realizada de forma virtual com o cliente pelo Zoom/Google meeting.




Taxa de conversão média de pelo menos 20% das apresentações.







Sobre o Produto e Empresa




Somos uma empresa de educação, ensinamos marketing e vendas para profissionais da saúde e ao longo da nossa trajetória já faturamos mais de 7 milhões e impactamos a vida de mais de 5000 profissionais da saúde. Temos diversos produtos validados, já fizemos eventos presenciais e precisamos de suporte de um time de vendas para chegar no próximo nível.




@meensinaclarissa




@anatomidia







O que oferecemos:






• Treinamento inicial sobre a empresa, produtos e técnicas de venda.


• Métricas de conversão bastante regulares com o bom desempenho do profissional.


• Speech de Vendas e apresentação de vendas muito técnicos para aceleração do seu resultado


• Alta credibilidade e qualidade dos produtos ofertados, com muitos depoimentos


• Desenvolvimento pessoal.


• Bonificações por desempenho.


• Boa remuneração .


• Plano de Carreira com aumento de remuneração.






O que você precisa:






• Notebook, celular e acesso à Internet de alta qualidade.


• Comunicação verbal e escrita de excelência (português impecável).


• Ambiente profissional e silencioso para realização de reuniões via Zoom.


• Aparência profissional e vestimenta formal para calls de vendas.


• Mentalidade de alta performance: foco em metas, disciplina e busca constante por resultados.


• Alinhamento com a cultura e valores da empresa.


• Disponibilidade integral para dedicação à rotina de vendas.






Hard Skills:




Conhecimentos Técnicos:






• CRM (Go High Level, Clint, Kommo CRM ou similar)


• Excel/Google Sheets (dashboards, tabelas dinâmicas).


• Ferramentas de colaboração (Notion, ClickUp, Google Drive)


• Pacote Office.


• Conhecimento em técnicas de vendas consultivas.


• Conhecimentos básicos em Inteligência Artificial (ChatGPT e similares).








Soft Skills






• Habilidade em Negociação: Capacidade de conduzir negociações de forma estratégica e assertiva, lidando com objeções e fechando vendas de forma eficiente.


• Comunicação Persuasiva: Clareza e empatia na interação com clientes, demonstrando segurança na apresentação de soluções.


• Organização: Manutenção rigorosa de registros no CRM e Notion, garantindo o alinhamento das informações.


• Relacionamento Interpessoal: Capacidade de construir confiança e relacionamento com os leads.


• Resiliência: Persistência frente a objeções e foco na busca por resultados.


• Orientação para Resultados: Foco constante na conversão de leads e no alcance de metas estabelecidas.


• Proatividade: Antecipar-se às necessidades dos leads, propondo soluções e criando oportunidades de fechamento.






Suas funções:






• Realizar Calls Estratégicas de Vendas – Conduzir reuniões personalizadas, utilizando abordagem consultiva para identificar necessidades e oferecer soluções. Registrar detalhes no CRM. Todas as calls devem ser gravadas e armazenadas no Drive da empresa, tanto por questões de segurança quanto para fins de revisão e refinamento de abordagem.


• Follow-ups com Leads – Enviar mensagens personalizadas (e-mail, WhatsApp ou ligação), utilizando informações do CRM para garantir o acompanhamento contínuo no funil de vendas.


• Realizar Chamadas Telefônicas de Vendas – Conduzir chamadas ativas para leads qualificados, focando na venda de produtos de ticket até R$2.000.


• Gerenciamento de CRM – Registrar interações, atualizar status de leads, anotar objeções e próximos passos, priorizando oportunidades e garantindo informações completas.


• Documentação no CRM – Resumos detalhados de calls e status de leads registrados e acessíveis (registrar insights, objeções e status de cada lead, mantendo alinhamento com a equipe e facilitando o acompanhamento coletivo).


• Apoio Estratégico ao Time de Vendas – Compartilhar informações sobre leads, sugerir estratégias, discutir objeções comuns e alinhar próximas ações com a equipe comercial.


• Negociações e Fechamentos – Utilizar técnicas consultivas para personalizar ofertas e superar objeções, garantindo empatia e clareza antes de concluir a venda.


• Envio do Check-out Diário no WhatsApp – Resumir as atividades do dia, incluindo número de reuniões realizadas, leads avançados e vendas fechadas.


• Relatório Mensal de Desempenho (Último Dia do Mês) – Revisar os resultados do mês, incluindo vendas fechadas, taxa de conversão e metas alcançadas, e propor ajustes estratégicos.


• Preencher a Planilha de Comissões – Atualizar a planilha imediatamente após cada venda fechada.


• Participar das Weeklys com o Time – Alinhar metas, estratégias e evoluções semanais.


• Participar dos Treinamentos Semanais de Vendas – Estar presente nos encontros semanais focados em aprimoramento de técnicas de vendas, abordagem consultiva e desenvolvimento contínuo.


• Manter uma Rotina de Vendas Organizada – Seguir fluxos de atividades diárias, priorizar follow-ups e garantir consistência nos resultados, com base nos parâmetros a seguir:














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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.