Salesforce Developer Jr

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Somos uma consultoria de marketing e tecnologia que utiliza ciências exatas para melhorar a relação entre marcas e pessoas. Combinamos nossas diversas experiências, equipes, tecnologia e processos testados em mais de 200 marcas, 20 países e milhões de pessoas impactadas para decodificar desafios.




 




Salesforce Developer Jr:




 Missão: Executar atividades de desenvolvimento e implementação de soluções de baixa complexidade no cliente, através de ferramentas específicas e metodologias ágeis, e apoio no levantamento de necessidades de melhorias e na arquitetura do projeto, e desenvolvimento de customizações e suporte ao time, visando garantir a satisfação do cliente com as entregas.




 




Atividades: 






• Configuração, desenvolvimento, integração e personalização de ambientes: Realizar o desenvolvimento de soluções customizadas de baixa complexidade e apoiar na parametrização das principais soluções de Salesforce, visando garantir a entrega do que foi levantado pelo cliente com qualidade.


• Roadmap: Participar da criação e execução do roadmap do projeto, colaborando com a equipe e stakeholders para garantir a integração das entregas e monitorar o progresso dos projetos, assegurando a aderência aos prazos e objetivos.


• Governança: Apoiar no desenvolvimento e implementação de soluções com as regras de segurança, integridade e boas práticas da plataforma CRM, com o objetivo de mitigar riscos de soluções desalinhadas.


• Documentação de Projetos: Elaborar e revisar a documentação em tempo de Discovery/levantamentos, propondo melhorias e inclusões na documentação de acordo com as necessidades do projeto, garantindo a formalização e clareza das soluções construídas.


• Arquitetura Técnica: Auxilio em conjunto com Sr. CRM Developer e os Arquitetos dos projetos na aplicação do desenvolvimento da melhor solução e arquitetura técnica, com o objetivo de garantir qualidade no desenvolvimento do projeto.


• Arquitetura: Auxilio o time em na arquitetura dos projetos na aplicação do desenvolvimento da melhor solução e arquitetura técnica, com o objetivo de garantir qualidade no desenvolvimento do projeto.






 




Tech Skills:




Intermediário: 
















Pacote Office (Excel)




Permissionamento (Perfis de Acesso)




Validações e Política de Acesso, Segurança e Identidade




Tipos de Ambientes (Deploy e Boas Práticas)




Metodologias Ágeis, SOQL, DevOps/Jira.




Desenvolver utilizando Apex, Classes, Visualforce page, Triggers, Tests, Lightning Component Development e Salesforce Classic (Aura e LWC)




 




Básico:




 




Nuvem de Sales
















Service, Community e Marketing




Ter uma trilha de estudos Trailhead Salesforce




 




Desejável:




 




Experiência com Integrações | Conhecimento em Inglês Intermediário




























 




Nossos benefícios: 






• ️ Vale Refeição


• Assistência Médica


• Assistência Odontológica


• Seguro de Vida


• Psicologia Viva


• Conexa Saúde e Alínea Saúde


• ‍♀️ Ginástica Laboral


• ️ Gympass


• Auxílio Creche


• Convenia (Clube de vantagens, descontos e cashbacks)


• Creditas e Rufy (Apoio no planejamento financeiro individual)


• Parceria com a FIAP e Udemy


• Bonificação por Certificação


• Bonificação por Indicação


• ‍ Equipamentos fornecidos pela MATH






 Nossos Valores: #InnovaMathers #CollabMathers #TrueMathers #HumanMather








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.