Desenvolvedor Sharepoint Jr

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Desenvolvedor Sharepoint Jr




Atuação Remota;




Periodo Fixo;




Contratação PJ;




Inglês Intermediário;




Conhecimentos:




Será um diferencial se tiver: (esses voce avalia conforme a necessidade);




Experiência com Azure Devops;




Experiência com metodologia agil;




Experiência com Service Now;




Softs skill (pensamento crítico, problem solving, inteligência emocional);




Organização;




Senso de dono;




IIS e Tomcat;




Experiência em sustentação de projetos;




Experiência com Power Platform/ Sharepoint;




Conhecimento Técnico - Arquitetura de APIs, Integrações Sistêmicas;




Conhecimento e Habilidades:




Para esta vaga é imprescindível que tenhamos profissionais boa desenvoltura para interagir com colaboradores da equipe interna de TI e com colaboradores das áreas de negócio;




Precisamos de uma pessoa que tenha um perfil proativo e compromissado em melhorar o desempenho da equipe com relação a baixa de backlogs, melhoria do aging dos atendimentos e tenha bom desempenho em analises dos problemas que tratamos em nossa ferramenta de ITSM;




Ter disponibilidade para acionamento fora do horário comercial para atendimentos de incidentes críticos;




Papel do consultor;




Manter acesso constante em nossa;




Conhecimento e experiência em:




JavaScript;




SQL Server/Oracle;




Documentar procedimentos de monitoramento e manutenção;




Gerenciamento de incidentes, gerenciamento de mudanças e gerenciamento de problemas;




Manter acesso constante em nossa ferramenta de incidentes (Service Now) para realização de triagens de incidentes recém cadastrados;




Atualizar / imputar informações nos incidentes tratados tanto com time interno quanto com time de negócio;




Atender os incidentes respeitando criticidade (Critico, alto, moderado e baixo) e também respeitando o SLA determinado pela empresa;




Reportar dificuldades encontradas para o líder da equipe com objetivo de atender o SLA;




Participar das reuniões de alinhamento de equipe apresentando todas as informações solicitadas pelos líderes;




Manter boa performance de atendimento e encerramentos de incidentes;




Gerenciar atividades de suporte e atendimento aos usuários dos sistemas Industriais;




Controle e gerenciamento de atividades de fornecedores para atender SLA;




Monitoramento - configuração; acompanhamento de alertas;




Gestão de acesso de usuários aos sistemas Industriais;




ferramenta de incidentes (Service Now) para realização de triagens de incidentes recém cadastrados;




Atualizar / imputar informações nos incidentes tratados tanto com time interno quanto com time de negócio;




Atender os incidentes respeitando criticidade (Critico, alto, moderado e baixo) e também respeitando o SLA determinado pela empresa;




Reportar dificuldades encontradas para o líder da equipe com objetivo de atender o SLA;




Participar das reuniões de alinhamento de equipe apresentando todas as informações solicitadas pelos líderes;




Manter boa performance de atendimento e encerramentos de incidentes.




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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.