Recruiter - Freelancer

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• Remoto
• Empregos



Principais responsabilidades:




✅ Conduzir triagens de currículos e identificar talentos para posições corporativas e de tecnologia.
✅ Realizar triagem, contatos iniciais e entrevistas estruturadas com profissionais de diferentes senioridades
✅ Registrar as avaliações das entrevistas, mantendo dados atualizados no ATS.






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O que buscamos:




Experiência prévia em recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.
Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes stakeholders.
Perfil organizado, ágil e autônomo, com capacidade de gerenciar múltiplos processos.






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O que oferecemos:




Modelo de remuneração flexível: Pagamento por demanda e bônus por performance.




Contratação no modelo autônomo: Não há necessidade de CNPJ ou abertura de empresa.
Atuação 100% remota, com flexibilidade de horários.




 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.