UX/UI_Product Designer Sênior

UX/UI_Product Designer Sênior

• Remoto
• Empregos






Descrição da vaga







Essa é uma vaga 100% remota no modelo outsourcing, onde você será contratado pela nossa empresa e ficará alocado no cliente. 




Sobre nosso cliente: Empresa de grande porte do segmento bancário. Com liderança de mercado, buscam trabalhar junto aos fornecedores, consumidores e à sociedade para a criação de práticas que possam melhorar a qualidade de vida das pessoas e a sustentabilidade do planeta.




Engajados na transformação digital e sustentabilidade do ecossistema, buscam um PD_UX/UI Designer Sênior


Quer saber mais? Logo abaixo você vai encontrar alguns detalhes sobre a vaga:










Responsabilidades e atribuições







✨ Você terá como responsabilidade:






• Trabalhar com equipe multidisciplinar no desenvolvimento e acompanhamento de produtos digitais;


• Construção de interfaces;


• Trabalhar com produtos internos do Cliente;


• Participação na elaboração de soluções de design junto aos Product Designers;


• Colaboração na evolução do design system;


• Aprender e contribuir com a cultura de design da empresa;


• Participar de alinhamentos semanais (coordenação e gestão); 


• Garantir o alinhamento dos padrões para UX/UI e identidade visual dos produtos segundo os modelos do Bradesco; 


• Trazer insights para as Squads no processo de construção de produtos e funcionalidades.















Requisitos e qualificações







✅ É importante que você tenha conhecimento e/ou experiência em:






• 4 a 5 anos de experiência com projetos digitais;


• Formação em Design ou áreas correlatas; 


• Conhecimento aprofundado em UI; 


• Foco em Desgn;


• Ter a parte de UI bem refinada;


• Conhecimento em metodologias e frameworks ágeis como scrum, lean; 


• Design Thinking;


• Experiência com ferramentas de prototipação; (Figma , Adobe XD e/ou similares); 


• Experiência com design de interfaces para plataformas web ou mobile; 


• Criação de protótipos de baixa, média e alta fidelidade; 


• Experiência com produtos financeiros (diferencial).






Soft Skills:






• • Boa comunicação para atuar com equipe de design, desenvolvedores e stakeholders;


• • Engajamento ao propósito e cultura da área/ banco; 


• • Adaptação;


• • Autogestão e Autogerenciamento;


• • Visão estratégica e de inovação.















Informações adicionais







Seria legal/ é um diferencial se você tiver conhecimento/ experiência em:






• Experiência com produtos financeiros;


• Designer com foco em UI (delivery).  






 Nosso cliente oferece:






• Vale refeição 41,00 por dia;


• Vale Alimentação 150,00 mensal;


• Day off no dia do Aniversário + voucher almoço R$ 41,00;


• Assistência Médica Amil; 


• Assistência Odontológica Amil;


• Ambiente com cultura de inovação, meritocracia e desenvolvimento; 


• Auxílio de Custo – R$350,00/mês;


• Auxílio creche 20% do salário normativo do acordo sindical (filhos até 60 meses);


• PLR valor estipulado conforme acordo sindical.






Este processo será conduzido considerando as seguintes etapas: 






1. Avaliação da inscrição;


2. Papo com a QiBit;


3. Papo com o Cliente


4. Contratação.












* As etapas citadas acima poderão sofrer alterações de acordo com o andamento do processo seletivo. Mas não se preocupe, estaremos sempre te atualizando :)




Acredita que este desafio é pra você? Clique em “Candidatar-se para vaga”, já estamos te esperando!




#Changelives








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.