Tech Recruiter

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Sobre nós:
Na iHunters, somos especialistas em conectar talentos ao mercado global de iGaming, uma indústria dinâmica e em constante crescimento. Nossa missão é auxiliar empresas a encontrar os melhores profissionais, transformando carreiras e criando conexões globais. Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!




Principais Atividades:






• Conduzir a triagem de currículos e identificar talentos na área de tecnologia e corporativas.


• Realizar contatos iniciais com candidatos e realizar entrevistas técnicas.


• Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, garantindo atualizações precisas no ATS.


• Criar descrições de vagas atrativas e realizar anúncios em plataformas de recrutamento especializadas.


• Monitorar e analisar indicadores e relatórios de desempenho do recrutamento.


• Participar de projetos estratégicos, propondo ideias inovadoras para otimização de processos de recrutamento tech.






Requisitos:






• Experiência prévia com recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.


• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e interagir com stakeholders.


• Inglês avançado






O que oferecemos:






• Remuneração compatível com o mercado.


• Bônus por performance e resultados.


• Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.


• Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional






Local de Trabalho:






• 100% Remoto










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.