Perto de mim:





Closer (Executivo de Vendas) - Pleno | V4 Andrade e Oliveira & Co

Na V4 Company, não seguimos tendências, nós as criamos. Nosso time é movido por desafios e por uma cultura que prioriza performance, estratégia e inovação para gerar crescimento previsível aos nossos clientes.


Nosso ambiente de trabalho:




  • Transparência e atitude são pilares do nosso dia a dia.




  • A colaboração é o que nos move – juntos, vamos mais longe.




  • Esqueça hierarquias tradicionais: autonomia e responsabilidade andam lado a lado aqui.




Se você busca um ambiente dinâmico e oportunidades reais de evolução, essa vaga é para você!


 


O Executivo de Vendas Pleno é um dos principais responsáveis por expandir a carteira de clientes e aumentar o ticket médio dos contratos fechados. Sua atuação direta influencia na previsibilidade e crescimento sustentável da empresa. Nessa posição, seu desafio será desenvolver estratégias de vendas, liderando negociações de média complexidade e fechando grandes contratos na área de marketing digital, visando impulsionar o crescimento do negócio.


Principais responsabilidades:




  • Gerenciar e otimizar o funil de vendas;




  • Conduzir reuniões de fechamento de forma autônoma e eficaz;




  • Criar propostas personalizadas e argumentações estruturadas;




  • Aplicar técnicas avançadas de quebras de objeção;




  • Manter organização e atualização do CRM;




  • Analisar e aumentar a taxa de conversão.




 


Requisitos:




  • Compreensão de perfis de clientes e psicologia de compra;




  • Conhecimento de métricas de conversão e previsibilidade de receita;




  • Domínio de KPIs e técnicas de fechamento avançado;




  • Experiência com comunicação empresarial e upsell.




 


O que oferecemos:




  • Os benefícios serão informados pela recrutadora.




  • Acesso aos cursos da Staage.




  • Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.




  • Ambiente dinâmico e colaborativo.




  • Oportunidade de crescimento profissional.




  • Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.




  • Gestão meritocrática.




  • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio. 





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