Analista de Gente e Gestão

Somos uma plataforma inovadora especializada em investimento colaborativo em criptoativos, uma verdadeira rede social de investimentos. Aqui, você acompanha investidores experientes, aprende estratégias em alta e se conecta com pessoas que amam investir tanto quanto você.

E agora estamos buscando um Analista de Gente e Gestão para se juntar à nossa equipe!

Sua missão:

• 
  

  Recrutamento e Seleção de Tecnologia

  
  
  
  
  • 
    

    Conduzir processos seletivos para posições relacionadas à tecnologia, garantindo a contratação de profissionais alinhados com a cultura e os valores da empresa.

    
    
  
  
  • 
    

    Desenvolver estratégias de atração de talentos, incluindo a criação de anúncios de vagas, busca ativa e construção de parcerias com universidades e outras instituições.

    
    
  
  
  • 
    

    Realizar entrevistas e avaliações técnicas em parceria com os times de tecnologia para garantir a melhor escolha de candidatos.

    
    
  
  
  
  

  Treinamento e Desenvolvimento

  
  
  
  
  • 
    

    Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento em conjunto com líderes e colaboradores.

    
    
  
  
  • 
    

    Elaborar e implementar programas de desenvolvimento que potencializem as habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores.

    
    
  
  
  • 
    

    Coordenar workshops, palestras e outras atividades que promovam o aprendizado contínuo.

    
    
  
  
  
  

  Pesquisa de Clima Organizacional

  
  
  
  
  • 
    

    Desenvolver e aplicar pesquisas de clima para medir o nível de satisfação e engajamento dos colaboradores.

    
    
  
  
  • 
    

    Analisar os resultados das pesquisas e propor ações de melhoria que promovam um ambiente de trabalho saudável e acolhedor.

    
    
  
  
  • 
    

    Acompanhar a implementação das ações propostas e medir a sua eficácia ao longo do tempo.

    
    
  
  
  
  

  Programa de Desenvolvimento de Colaboradores

  
  
  
  
  • 
    

    Estabelecer e coordenar programas de desenvolvimento de carreira, que englobem desde planos individuais de carreira até iniciativas organizacionais mais amplas.

    
    
  
  
  • 
    

    Atuar como um facilitador no processo de avaliação de desempenho, orientando líderes e colaboradores nesse processo.

    
    
  
  
  • 
    

    Monitorar e reportar o progresso dos programas de desenvolvimento à liderança.

    
    
  
  
  
  

O que você precisa ter:

• 
  
  
  
  • 
    

    Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

    
    
  
  
  • 
    

    Experiência prévia em recrutamento de tecnologia e desenvolvimento de pessoas.

    
    
  
  
  • 
    

    Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

    
    
  
  
  • 
    

    Proatividade, mindset analítico e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.

    
    
  
  
  
  

O que te espera:
• Trabalho 100% remoto, com flexibilidade e adaptabilidade para você se destacar.
• Remuneração atrativa e condizente com o mercado, para te recompensar por seus talentos.
• Um ambiente de trabalho dinâmico e criativo, onde você inova e colabora com uma equipe apaixonada.

Junte-se à Allintra e revolucione o mercado de criptoativos com seu talento!

Candidatar