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Analista de Implantação Júnior

Analista de Implantação Júnior

Postada: 23-04-2025
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  • Campinas
  • São Paulo
  • Empregos

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    Os profissionais dessa área são os verdadeiros responsáveis por encantar o cliente e fazer todo o acompanhamento de etapas até o cliente ser completamente independente, minimizando chamados e dúvidas para o suporte.
    A área de implantação não se resume apenas a implantar e configurar um sistema, tem toda uma magia por trás, que faz com que os clientes se sintam suportados e amparados durante o início da operação.
    Os profissionais dessa área são os verdadeiros responsáveis por encantar o cliente, oferecendo soluções para seus problemas e respostas para as suas perguntas, realizando acompanhamentos periódicos e usando de pró-atividade para auxiliar o cliente no período inicial de operação.



    Responsabilidades e Atribuições:
    Realizar suporte ao cliente (B2C), apresentando tratativas para os problemas do cliente, através do canais de comunicação como telefone, chatbot, tickets de atendimento;
    Atuar como primeiro ponto de contato para clientes que buscam assistência técnica por telefone ou por e-mail;
    Solucionar problemas por via remota por meio de técnicas de diagnóstico e perguntas pertinentes;
    Determinar a melhor solução com base no problema e nos detalhes fornecidos pelo cliente;
    Orientar o cliente ao longo do processo de resolução de problemas
    Encaminhar problemas não resolvidos ao nível seguinte da equipe de suporte;
    Registrar eventos e problemas e as devidas soluções em registros de eventos;
    Acompanhar e atualizar status e informações do cliente;
    Encaminhar todo feedback ou sugestões do cliente para a devida equipe interna;


     


    Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:




    • Flash Benefícios Flexíveis (VA + VR):




    Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.




    • Plano de saúde e odontológico:




    A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.




    • Apoio aos pais: 




    Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.




    • Saúde e Bem-estar:




    Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.




    • Treinamentos e educação




    Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.




    • Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.




     


    Sobre a empresa


    Nosso propósito é descomplicar a relação das pessoas com suas casas, condomínios e vizinhança.


    Somos a maior plataforma tecnológica, financeira e de crédito do mercado condominial.


    Criamos um ecossistema de soluções inovadoras para facilitar a rotina dos nossos clientes e somos responsáveis pelo maior evento condominial do país, o Superlógica Next, a maior arena de debate dos novos rumos para esse mercado.


    Isso é ser Superlógico


    Vem ser Super!



    Requisitos e Qualificações:
    Experiência de atendimento ao cliente (B2C);
    Estar cursando ensino superior;
    Excelente comunicação verbal e escrita;
    Senso analítico de dados;
    Capacidade de solucionar problemas complexos e encontrar soluções rápidas.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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