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Assistente Comercial Júnior

Assistente Comercial Júnior

Postada: 23-04-2025
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  • Campinas
  • São Paulo
  • Empregos

  • O setor comercial é um dos nossos principais pontos de contato com as pessoas. É quem fecha negócios e apresenta nossas soluções e mostra quem somos. Por isso, é importante estar sempre atualizado sobre o mundo da tecnologia e gestão de empresas e ser capaz de compreender e se adequar a cada especificidade regional, já que irá falar com pessoas do país inteiro. 


    Os profissionais dessa área devem entender e estar integrados com as estratégias de marketing e vendas, atuando ativamente na jornada no cliente, mostrando e vivendo nossos valores. 


    O representante de vendas no PJBank atua em uma importante posição no time comercial, sendo responsável pelo início do funil do canal de vendas em suas verticais do negócio. 


    Normalmente o SDR é o primeiro a fazer contato com o nosso cliente, portanto, você precisará ter habilidade de entender a demanda e qualificar as leads para os nossos vendedores através de um CRM. Você deve ter em mente que a experiência de vendas inicia com a sua abordagem, então deverá ser organizado e ter o senso analítico e consultivo bem desenvolvido afinal a primeira impressão é a que fica, certo?!


    Responsabilidades e Atribuições


    Qualificar os leads e direcioná-los para time de vendas dar seguimentos nas próximas etapas do funil.


    Utilizará uma lista pré-definida de potenciais clientes, que pode ter origem tanto de captação Inbound (MKT) quanto de Outbound (prospecção).


    Estudar o lead com o qual entrará em contato, verificando informações sobre o seu perfil, interesses etc, para facilitar e engajar a conversa;


    Realizar o primeiro contato, por exemplo, por e-mail ou telefone;


    Confirmar o interesse no produto ou serviço oferecido por sua empresa e, em seguida, apresentar os pontos positivos e diferenciais da marca;


    Registrar todas as interações, a fim de fazer um acompanhamento pontual e garantir que o lead avance para as próximas fases do funil;


    Identificar o momento que lead está pronto para ser direcionado ao vendedor e dar prosseguimento a esse processo (agendamento de Reunião).


     


    Requisitos e Qualificações:


    Ótima comunicação interpessoal, pessoalmente ou via telefone/escrita;


    Possuir um bom gerenciamento de tempo e capacidade de priorização de atividades;


    Perfil analítico e habilidade para identificar oportunidades de negócios;


    Conhecimento de produtos financeiros;


    Participar do processo comercial e marketing de forma pró-ativa, recebendo e contribuindo com feedback para melhorar a operação.


    Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:




    • Flash Benefícios Flexíveis (VA + VR):




    Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.




    • Plano de saúde e odontológico:




    A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.




    • Apoio aos pais: 




    Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.




    • Saúde e Bem-estar:




    Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.




    • Treinamentos e educação




    Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.




    • Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.




     


    Sobre a empresa


    Nosso propósito é descomplicar a relação das pessoas com suas casas, condomínios e vizinhança.


    Somos a maior plataforma tecnológica, financeira e de crédito do mercado condominial.


    Criamos um ecossistema de soluções inovadoras para facilitar a rotina dos nossos clientes e somos responsáveis pelo maior evento condominial do país, o Superlógica Next, a maior arena de debate dos novos rumos para esse mercado.


    Isso é ser Superlógico


    Vem ser Super!


     






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    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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