Analista de Eventos Júnior

Analista de Eventos Júnior

• São Paulo - SP / Recife - PE
• SP / PE
• Empregos



Principais Atividades:






• Apoiar na criação e execução de estratégias de marketing para eventos, desde a concepção até a implementação.


• Gerenciar demandas e entregas de eventos patrocinados e autorais.


• Auxiliar no planejamento logístico, incluindo cronogramas, orçamentos e fornecedores.


• Manter comunicação com fornecedores, patrocinadores e clientes para garantir a execução eficiente do evento.


• Alinhar prazos e demandas com as áreas internas envolvidas.


• Alimentar e controlar dados e relatórios sobre eventos e ações realizadas.


• Monitorar a execução do orçamento estabelecido para o evento.


• Apoiar o time comercial para impulsionar vendas e retorno dos eventos.


• Gerenciar o tratamento de mailings antes e após o evento, junto à equipe.


• Supervisionar a execução do evento, garantindo cumprimento de prazos e qualidade dos serviços.


• Resolver problemas operacionais de forma eficiente, mantendo controle e calma sob pressão.


• Assegurar que todos os participantes tenham a experiência esperada, solucionando imprevistos rapidamente. ;






Requisitos:






• Graduação em Administração com ênfase em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas afins.


• 1 ano em eventos e ações de promoção de vendas. ;


• Produção de eventos, pacote Office Avançado e ferramentas Martech como Hubspot ou RD, Analytics Digitais, negociação.










Candidatar


Receba diariamente alerta de vagas da cidade São Paulo - SP / Recife - PE
Ativar Alerta de vagas (Grátis!)          
*Importante: verifique sempre sua caixa de spam



Veja mais vagas de emprego em São Paulo - SP / Recife - PE




Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.