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Analista de RH R&S PL

Analista de RH R&S PL

Postada: 28-04-2025
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  • Joinville
  • SC
  • Empregos

  • Descrição da Vaga:


    Responsabilidades



    • Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a admissão de novos colaboradores.

    • Realizar entrevistas com candidatos, aplicar testes e avaliar perfis profissionais.

    • Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores.

    • Administrar o sistema de folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.

    • Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH.


    Requisitos



    • Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.

    • Experiência comprovada na área de R&S, com foco em recrutamento e seleção.

    • Conhecimento sólido da legislação trabalhista.

    • Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de trabalho em equipe.

    • Domínio em softwares de gestão de RH.


    Habilidades



    • Proatividade e organização.

    • Habilidades de planejamento e gestão de tempo.

    • Pensamento estratégico e analítico.

    • Orientação para resultados. ;






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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