Responsabilidades

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• Liderar o planejamento regional de pessoal (custos e headcount) para a LATAM, atuando em parceria com a liderança local e a Controladoria para garantir eficiência orçamentária.
  
• Consolidar, monitorar e analisar os orçamentos de pessoal dos países da América Latina, acompanhando variações entre planejado e realizado e propondo ações corretivas.
  
• Liderar a implementação de projetos tecnológicos, como o SAP Analytics Cloud (SAC) para planejamento de pessoal e ferramentas de cálculo de headcount, garantindo a integração de sistemas.
  
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards consolidados, fornecendo insights estratégicos e projeções de longo prazo (cenários de crescimento e reestruturação) para a alta gestão.
  
• Garantir a acuracidade dos fechamentos mensais, supervisionando o gerenciamento de posições e o controle de despesas com terceiros/temporários em conformidade com as políticas internas.
  
• Desenvolver e aprimorar processos e controles em sinergia com as áreas de RH e Finanças, assegurando a integridade e a consistência das informações de pessoal.
  
• Atuar como ponto focal regional junto à Controladoria, garantindo o alinhamento e a execução das estratégias de negócio relacionadas a custos de pessoal.
  

Requisitos

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• Formação superior completa em Administração, Controladoria ou áreas relacionadas.
  
• Experiência sólida comprovada em Planejamento, Controle Orçamentário ou análise de dados de pessoal.
  
• Domínio de ferramentas de análise, especificamente Power BI e Pacote Office (Excel avançado).
  
• Inglês em nível avançado, essencial para a atuação regional e interface com diferentes países.
  
• Experiência com sistemas de gestão e planejamento, sendo a familiaridade com SAP (SAC) um diferencial relevante para os projetos da área.
  
• Conhecimento em gestão de custos e headcount, incluindo processos de fechamento contábil e auditorias internas/externas.
  
• Habilidades comportamentais de liderança, comunicação eficaz, proatividade, capacidade de negociação e foco em resultados.
  

Habilidades

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• Workforce Planning (LATAM)
  
• HR Budgeting & Forecasting
  
• SAP Analytics Cloud (SAC)
  
• Power BI & Data Visualization
  
• Gestão de Headcount e Custos
  
• Excel Avançado
  
• Análise de Variação (Budget vs. Actual)
  
• Interface com Finanças/Controladoria
  
• Gestão de Processos e Melhoria Contínua ;