Gerente de Operações

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Gerente de Operações – Industrial / Biotecnologia




Curitiba – PR




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SOBRE A OPORTUNIDADE




Segmento: Biológicos e soluções naturais para agricultura
Área de Atuação: Produção, Manutenção e Qualidade fabril
Modelo de Trabalho: Presencial
Regime: CLT




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O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?




Formação: Engenharia Química, Engenharia de Produção, Biotecnologia, Agronômica ou áreas correlatas
Idiomas: Inglês avançado
Experiência: Sólida vivência em operações industriais, com gestão direta sobre líderes e times operacionais
Conhecimentos Técnicos: Fermentação, SIP, controle de contaminações, processos estéreis, manutenção fabril, qualidade industrial
Diferenciais: Atuação prévia com biológicos ou em indústrias farmacêuticas e alimentícias com ambientes estéreis




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SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:






• Gerir áreas de Produção, Manutenção e Qualidade


• Implantar e otimizar processos fabris com foco em performance e segurança


• Controlar indicadores operacionais (KPIs) e liderar ações corretivas e preventivas


• Desenvolver e conduzir equipes em um ambiente em expansão e transformação


• Atuar diretamente na estruturação técnica e operacional da planta


• Assegurar conformidade com boas práticas, segurança, meio ambiente e normas vigentes






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OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:




Horário de Trabalho: Comercial, com flexibilidade em períodos críticos
Disponibilidade para viagens: Sim – deslocamentos frequentes para Vinhedo e Jaguaríuna (SP)




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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.