Responsabilidades

Liderar projetos estratégicos e de tecnologia, estabelecendo escopo, cronograma, plano de riscos, modelo de governança e critérios de acompanhamento.

Atuar como interlocutor(a) central entre áreas de negócio, times técnicos e fornecedores, promovendo alinhamento institucional e clareza de responsabilidades.

Realizar reuniões de alinhamento, workshops de levantamento de requisitos e debates de soluções com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.

Gerenciar riscos, dependências e possíveis impedimentos, adotando postura proativa na mitigação de problemas e na antecipação de cenários críticos.

Participar dos processos de análise e seleção de fornecedores, contribuindo com avaliações técnicas, comerciais e de aderência às necessidades do projeto.

Acompanhar indicadores, marcos e status das iniciativas, garantindo comunicação estruturada e tempestiva aos patrocinadores e instâncias decisórias.

Requisitos

Formação superior completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Experiência comprovada na liderança de projetos de tecnologia ou de transformação digital.

Atuação prévia em PMO ou em estruturas formais de gestão de projetos.

Vivência em ambientes corporativos complexos e com múltiplos stakeholders.

Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI, abordagens ágeis ou híbridas).

Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência.

Elevado nível de organização, autonomia e responsabilidade na condução de iniciativas estratégicas.

Diferenciais

Certificações de mercado em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, PSM ou equivalentes).

Experiência em projetos relacionados a ERP ou sistemas corporativos.