;Nosso cliente é uma multinacional de grande porte, referência no seu segmento, com atuação nacional e ambiente dinâmico e desafiador.

Estamos buscando um(a) Especialista em Talent Acquisition com foco em posições de liderança, para atuar de forma estratégica e consultiva junto às áreas de negócio.

Principais responsabilidades:

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• Condução end-to-end de processos seletivos para posições de liderança (coordenação sênior a diretoria)
  
• Hunting e mapeamento de mercado
  
• Interface com gestores, diretores e business partners
  
• Gestão de alto volume de vagas estratégicas
  
• Elaboração de pareceres e condução de assessments
  
• Acompanhamento de indicadores e reports executivos
  

Pré-requisitos:

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• Experiência sólida em recrutamento de posições de liderança
  
• Vivência com alto volume de vagas
  
• Forte capacidade de comunicação e influência
  
• Experiência com indicadores e análise de dados
  
• Perfil resiliente, organizado e com alta autonomia
  
• Diferencial: vivência como HRBP ;
  

Modelo de trabalho:

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• Híbrido (3x presencial em São Paulo – região do Morumbi)
  
• Possibilidade de evolução para 100% presencial
  

Se você busca um ambiente dinâmico, com alta exposição e atuação estratégica, essa oportunidade pode ser para você!