Principais Responsabilidades

Gestão Contábil e Fiscal

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• Liderar a área contábil interna, garantindo a correta classificação, conciliação e fechamento contábil mensal e anual.
  
• Assegurar o cumprimento das normas contábeis (CPC/IFRS) e políticas internas da companhia.
  
• Supervisionar apurações fiscais (diretos e indiretos), em parceria com o time fiscal/tributário, garantindo conformidade com legislação (ICMS, PIS/COFINS, IR/CSLL, etc.).
  
• Coordenar auditorias internas e externas, respondendo por todas as demandas de informações financeiras e contábeis.
  

Controladoria & Performance do Negócio

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• Estruturar, coordenar e evoluir o orçamento anual (Budget), revisões (Forecast) e projeções de resultados.
  
• Implantar e acompanhar KPIs de desempenho (financeiros e operacionais), com foco em margens, custos de produção e rentabilidade por produto, canal e cliente.
  
• Desenvolver e manter relatórios gerenciais (DRE gerencial, análise de variações, dashboards) para suportar as decisões da diretoria.
  
• Apoiar estudos de precificação, margem de contribuição, ponto de equilíbrio e viabilidade econômico-financeira de novos produtos, investimentos e projetos.
  
• Garantir a correta apuração de custos industriais, incluindo custos de captação, processamento, embalagens, logística e demais insumos.
  
• Definir e revisar critérios de rateio de custos fixos e variáveis, acompanhando impacto na rentabilidade dos diferentes SKUse linhas de produto.
  

Governança, Processos e Controles Internos

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• Mapear, revisar e fortalecer controles internos das áreas contábil e de controladoria, reduzindo riscos de erros e fraudes.
  
• Propor e liderar melhorias de processos, automações e integração entre áreas (produção, logística, comercial, suprimentos, RH).
  
• Ser guardião(a) das políticas contábeis e financeiras, apoiando as demais áreas na correta aplicação.
  

Liderança & Relacionamento

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• Gerir o time de Contabilidade e Controladoria, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais.
  
• Atuar como parceiro(a) de negócios (“business partner”) da diretoria, traduzindo números em insights claros.
  
• Manter relacionamento com bancos, auditorias, consultorias e demais stakeholders quando necessário.
  

Requisitos

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• Experiência sólida prévia como Controller, Coordenador(a)/Gerente de Controladoria ou Contabilidade, preferencialmente em indústrias alimenticio e/ou bebidas ;
  
• Domínio de contabilidade societária e gerencial, fechamentos mensais e apuração de resultados ;
  
• Vivência em contabilidade de custos industriais, formação de preço, margens e análises de rentabilidade
  
• Conhecimento de normas CPC/IFRS e de legislação tributária aplicável ao setor industrial