Pessoa Consultora de Reputação e Imprensa – Atendimento PR

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Pessoa Consultora de Reputação e Imprensa – Atendimento PR




Estamos em busca de uma Pessoa Consultora de Reputação e Imprensa para atuar com atendimento em PR e gestão de imagem institucional. A posição exige domínio em estratégias de comunicação, relacionamento com imprensa e gestão de crises.
Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.




Responsabilidades e atribuições






• 
  

  Desenvolver e executar estratégias de relações públicas e assessoria de imprensa;

  
  


• 
  

  Criar e distribuir press releases, cases e conteúdos institucionais;

  
  


• 
  

  Gerenciar relacionamento com jornalistas e influenciadores;

  
  


• 
  

  Monitorar reputação de marca e gerenciar crises de imagem.

  
  






Requisitos e qualificações






• 
  

  Graduação completa em Jornalismo, Comunicação, Relações Públicas ou áreas afins;

  
  


• 
  

  Experiência com comunicação corporativa e assessoria de imprensa;

  
  


• 
  

  Conhecimento em gestão de reputação e resposta a crises;

  
  


• 
  

  Desejável vivência em agências de PR.

  
  






Localidade e Modalidade: Escritório São Paulo – modelo híbrido
Disponibilidade para viagens: Não
Inglês: Não é obrigatório
Vaga também para PCD
Nº do Fluig: 605593








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.