Gerente de Treinamento

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Responsabilidades:




- Gestão de Projetos de Aprendizagem
Experiência sólida em liderar projetos de educação corporativa, desde o planejamento até a execução, incluindo gestão de cronogramas, recursos e orçamentos.




- Design Instrucional e Metodologias de Treinamento
Atuação com design instrucional, curadoria e revisão de conteúdos, além da implementação de metodologias de ensino e programas de desenvolvimento.




- Gestão de Plataformas e Análise de Dados
Administração de plataformas de aprendizagem e dashboards, com foco na geração de dados, insights e avaliação de resultados dos programas.




- Parceria Estratégica com a Gestão
Colaboração com lideranças para identificar necessidades, propor soluções e adotar as melhores práticas em desenvolvimento de pessoas.




Conhecimento e Habilidades: 




• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional, áreas da Saúde ou correlatas.
• Mínimo de 5 anos de experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento.
• Experiência comprovada em gerenciamento de projetos.




Diferenciais:






• Inglês fluente


• Experiência na Industria Farmaceutica.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.