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Advogado Sênior| Ambiental - ESG

Advogado Sênior| Ambiental - ESG

Postada: 23-04-2025
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  • É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    

    Seja um secondee!

    Responsabilidades e atribuições:




    • Atuar como ponto focal jurídico no projeto de dupla materialidade, acompanhando todas as etapas junto à consultoria contratada;


      Conduzir a interlocução com áreas internas, garantindo a coleta eficiente de informações e o alinhamento das entregas, com habilidade para lidar com objeções e zonas de responsabilidade difusas;


      Apoiar na elaboração do Relatório de Sustentabilidade, assegurando conformidade legal e aderência aos principais frameworks;


      Organizar, manter e atualizar os dados estratégicos de sustentabilidade, dando suporte contínuo à responsável interna (Fernanda);


      Realizar análises jurídicas e regulatórias de indicadores ESG, considerando as diretrizes e exigências dos seguintes frameworks:




    • GRI (Global Reporting Initiative)




    • SASB (Sustainability Accounting Standards Board)




    • ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial – B3)




    • CDP (Carbon Disclosure Project) 



    • DJSI (Dow Jones Sustainability Index)

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    Requisitos e qualificações:



    • Formação em Direito, com inscrição na OAB ativa;

       




    • Experiência anterior com ESG, sustentabilidade corporativa e/ou relatórios não financeiros;




    • Vivência em projetos envolvendo indicadores ESG e comunicação com diversas áreas corporativas;




    • Conhecimento técnico ou prático nos principais frameworks (GRI, SASB, ISE, CDP, DJSI);




    • Excelente capacidade de comunicação, organização, autonomia e resiliência;




    • Desejável experiência prévia em projetos com consultorias de sustentabilidade.




    Modelo de trabalho: 


    Híbrido São Paulo | São Paulo 


    Tempo de contrato: 


    Projeto de 6 (seis) meses iniciais.






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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