Na V4 Company, sabemos que um time de vendas bem treinado faz toda a diferença. Como Sales Enablement, sua missão será estruturar conteúdos, processos e metodologias que garantam o sucesso da equipe comercial.
Como é o nosso ambiente de trabalho:
Se você entende que capacitação e estratégia andam juntas, essa vaga é para você!
O profissional de Sales Enablement Sênior lidera a implementação de iniciativas estratégicas de enablement com visão de futuro, fomentando a inovação e garantindo que a equipe comercial esteja não apenas atualizada, mas também alinhada com as melhores e mais recentes práticas do mercado. Atuando como uma referência técnica experiente, sua missão envolve transformar insights derivados de dados em estratégias concretas e acionáveis para aprimorar continuamente a performance de vendas, gerenciar e otimizar a implementação de tecnologias e processos de enablement de ponta, liderar iniciativas de transformação digital dentro da equipe comercial, e colaborar estreitamente com a alta gestão para garantir que as estratégias de enablement estejam perfeitamente alinhadas com os objetivos estratégicos de crescimento e expansão do negócio.
Principais responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias para crescimento de contas e aumento de receita.
Gerenciar ferramentas de enablement e garantir sua utilização eficaz pela equipe de vendas.
Criar e gerenciar conteúdo que suporte de forma eficaz as atividades comerciais.
Coordenar múltiplas iniciativas de enablement para assegurar a entrega de valor.
Promover a inovação contínua nos processos de enablement de vendas.
Colaborar com a alta gestão para direcionamento estratégico do setor comercial.
Requisitos:
Sólida experiência com enablement de vendas e liderança de projetos.
Conhecimento avançado em CRM, automação de vendas e análise de dados.
Capacidade de estruturar e liderar programas de transformação digital.
Habilidade para criar estratégias de enablement que impactem diretamente no crescimento da empresa.
Excelente comunicação, influência e gestão de stakeholders.
O que oferecemos:
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.