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Gerente de Tecnologia

Gerente de Tecnologia

Postada: 23-04-2025
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  • REQUISITOS :



    • Liderar e gerenciar a equipe de operações de TI, incluindo a alocação de recursos, definição de prioridades e acompanhamento do desempenho.

    • Garantir a disponibilidade e o desempenho dos sistemas, servidores, redes e demais componentes da infraestrutura de TI.

    • Desenvolver e implementar procedimentos operacionais padrão (POPs) e melhores práticas para garantir a eficiência e a qualidade dos serviços de TI.

    • Gerenciar e otimizar os processos de monitoramento, manutenção preventiva e corretiva da infraestrutura de TI.

    • Coordenar e supervisionar a resolução de incidentes e problemas de TI, garantindo a comunicação eficaz e a restauração rápida dos serviços.

    • Gerenciar fornecedores de serviços de TI, incluindo a avaliação de desempenho e o cumprimento de SLAs (Acordos de Nível de Serviço).

    • Planejar e implementar projetos de atualização e expansão da infraestrutura de TI, alinhados com as necessidades do negócio.

    • Gerenciar o orçamento da área de operações de TI, controlando custos e buscando otimizações.

    • Elaborar relatórios de desempenho da área de operações de TI, apresentando métricas e indicadores relevantes.

    • Desenvolver, implementar e manter políticas, normas e procedimentos de segurança da informação alinhados com as melhores práticas e regulamentações aplicáveis (ex: LGPD, ISO 27001).

    • Liderar a identificação, avaliação e tratamento de riscos de segurança da informação, incluindo a realização de testes de vulnerabilidade e análise de riscos.

    • Implementar e gerenciar controles de segurança, como firewalls, sistemas de detecção de intrusão, antivírus, controle de acesso e criptografia.

    • Desenvolver e executar programas de conscientização e treinamento em segurança da informação para os colaboradores.

    • Gerenciar e responder a incidentes de segurança da informação, conduzindo investigações e implementando ações corretivas.

    • Garantir a conformidade com as políticas de segurança da informação e as regulamentações aplicáveis.

    • Manter-se atualizado sobre as últimas ameaças, vulnerabilidades e tendências em segurança da informação.

    • Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração da segurança da informação nos processos de negócio.

    • Gerenciar ferramentas e tecnologias de segurança da informação.

    • Participar da elaboração e execução de planos de continuidade de negócios e recuperação de desastres (BCP/DRP).


     


     












    Responsável por liderar e gerenciar todas as atividades de operações de TI, garantindo a disponibilidade, desempenho e segurança dos sistemas, infraestrutura e dados da organização. Este papel estratégico combina a gestão eficiente das operações de TI com a implementação e manutenção de políticas e procedimentos de segurança da informação para proteger os ativos da empresa contra ameaças internas e externas. O gerente atuará como um ponto focal para questões operacionais e de segurança, colaborando com outras áreas da empresa para garantir a continuidade dos negócios e a conformidade com as regulamentações aplicáveis.

     


































    Formação Acadêmica Especialização Pós, MBA  Curso Certificações em áreas de TI (ex: ITIL, COBIT) e/ou Segurança da Informação (ex: CISSP, CISM, CompTIA Security+).
    Experiência com metodologias de gerenciamento de projetos (ex: PMI, Agile).
    Experiência Experiência na atividade Cursos Complementares Conhecimento de ferramentas de automação de TI.
    Experiência em auditorias de segurança da informação.
    Informática Avançado Conhecimento especifico N/A
    Idioma Ingles Nível Intermediário
    Habilidades Comportamentais Liderança inspiradora e motivadora.
    Pensamento estratégico e visão sistêmica.
    Capacidade de tomada de decisão.
    Organização e planejamento.
    Proatividade e iniciativa.
    Trabalho em equipe e colaboração.
    Adaptabilidade e flexibilidade.
    Ética e integridade.






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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