Atividades:
Suporte ao Treinamento:
Preparação de Treinamentos: Auxiliar no planejamento e organização de treinamentos, incluindo a criação de slides, materiais de apoio e recursos multimídia.
Desenvolvimento de Conteúdo: Adaptar ou criar recursos de treinamento para atender a diferentes níveis de conhecimento e necessidade dos participantes.
Gestão de Treinamentos:
Organizar treinamentos presenciais e online, garantindo que todas as sessões ocorram de maneira eficiente e bem estruturada.
Apoio Durante os Treinamentos: Acompanhar a participação dos treinandos, garantir engajamento e apoiar na gestão do ambiente de aprendizado (presencial e online).
Acompanhamento Pós-Treinamento: Avaliar a eficácia dos treinamentos, realizar correções em materiais conforme necessário e fornecer suporte adicional para participantes com dificuldades de aprendizado.
Relatórios e Monitoramento de Dados:
Enviar relatórios semanais de progresso dos participantes, redigidos em inglês, com pontos chave traduzidos.
Auxiliar na coleta e análise de feedback dos treinamentos para contínua melhoria dos processos de T&D.
Assistir aos treinamentos e reuniões em diferentes fusos horários, garantindo a boa comunicação e alinhamento entre as equipes.
Requisitos:
Inglês Avançado
Conhecimentos em pacote office