Coordenador na área trabalhista consultiva e contenciosa

Responsabilidades e Atribuições:• Gestão de equipe;• Gestão de toda carteira de processos trabalhistas;• Gestão de pautas de prazos e audiências;• Elaboração e revisão de contratos, pareceres e peças processuais, principalmente em processos estratégicos;• Elaboração e aperfeiçoamento de teses jurídicas inerentes à área;• Acompanhamento, elaboração e revisão de relatórios de processos;• Realização de audiências e sustentações orais;• Interface com o cliente;• Fiscalização, controle e alimentação do sistema interno do escritório e do cliente;

Requisitos e Qualificações:• Formação superior completa em Direito;• Pós-graduação na área de atuação e/ou em gestão será um diferencial;• OAB ativa;• Experiência prévia em gestão de equipe;• Experiência prévia em demandas trabalhistas (judiciais e administrativas) pela Reclamada;• Domínio do pacote Office;

Características Desejadas:• Boa escrita;• Proatividade;• Bom relacionamento interpessoal;• Boa comunicação;• Veia comercial para captação de novos clientes e negócios.

Candidatar