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Analista de Recursos Humanos


Responsabilidades ;

Realizar o fechamento de vendas de soluções de RH, como softwares de gestão de pessoas, consultorias e treinamentos;
Gerenciar o funil de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato;
Elaborar propostas comerciais personalizadas e negociações complexas;
Construir relacionamentos de longo prazo com clientes e stakeholders;
Atingir e superar metas de vendas estabelecidas.

Requisitos ;

Experiência comprovada em vendas consultivas de soluções de RH;
Sólido conhecimento do mercado de Recursos Humanos e suas tendências;
Domínio de técnicas de negociação e fechamento de vendas;
Experiência com CRM (ex: Salesforce, HubSpot);
Disponibilidade para viagens.

Habilidades ;

Comunicação persuasiva e eficaz;
Orientação para resultados e metas;
Capacidade de análise e resolução de problemas;
Inteligência emocional e empatia;
Proatividade e autonomia.




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