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MECÂNICO - RECREIO BARRA/RJ

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
 
Responsabilidades e atribuições:

Executar serviços de manutenção e reparos nos veículos de acordo com a ordem de serviço;
Executar o serviço de acordo com a programação/agendamento do chefe de oficina;
Retirar o veículo no pátio indicado;
Providenciar a colocação das proteções faltantes antes de iniciar os serviços; 
Apresentar ao chefe de oficina os serviços adicionais;
Informar ao Consultor Técnico a entrada em todas as tarefas executadas e baixar após o término da tarefa;
Efetuar os demais serviços, e havendo necessidade de serviços adicionais, informar o Consultor Técnico para orçar e contatar o cliente;
Preencher corretamente o checklist de manutenção;
Solicitar pedido de peças mediante ao conhecimento do Chefe de Oficina; Cumprir as diretrizes da Garantia;
Solicitar peças de Garantia somente com autorização do Chefe de Oficina ou Garantista;
Limpar as peças usadas substituídas e entregar ao Garantista; Limpar as ferramentas após o uso e entregar na ferramentaria;
Comunicar os responsáveis nos casos de serviço paralisado;
Utiliazar todos os equipamentos de proteção quando estiver trabalhando;
Realizar ações preventivas e corretivas para garantir o funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade e segurança do trabalho;
Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.

 
Requisitos e qualificações:

Ensino Médio Completo, desejável Técnico de Mecânica Automotiva;
 Conhecimento de DMS, ElsaPro e Saga será considerado diferencial;
Pacote Office intermediário;
CNH B e prática de direção.

 
Informações Adicionais:

Remuneração competitiva;
Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Possibilidade de crescimento dentro da empresa.




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