Analista Sales Ops Pleno

Resumo da Posição:Estamos em busca de uma pessoa analítica, orientada a dados e com forte capacidade de relacionamento para atuar como Analista Pleno de Sales Ops. Essa pessoa terá papel fundamental na sustentação da operação comercial da Livance, apoiando o time de Vendas e Marketing com análises, reports, definição de metas, auditorias e geração de insights que impulsionem os resultados do time comercial.
Breve resumo sobre a empresa:Healthtech que transforma a forma como médicos e profissionais da saúde trabalham, oferecendo consultórios sob demanda e tecnologia de ponta para otimizar a gestão da carreira médica.
Principais Responsabilidades e Atribuições:

Participar ativamente das rotinas presenciais e virtuais do Time de Vendas
Relacionamento direto com vendedores e team leaders para identificar gargalos e oportunidades
Criar, atualizar e apresentar reports semanais para gerência e diretoria
Realizar análises emergenciais para investigar problemas e sugerir ações corretivas
Garantir a confiabilidade dos dados comerciais
Gerir e evoluir indicadores de Vendas e Marketing
Desenvolver novas métricas e dashboards
Conduzir auditorias de processos de vendas
Apoiar definição de metas mensais
Calcular remuneração variável com base nos resultados

Requisitos e Qualificações Técnicas:

Experiência prévia em Sales Ops, Revenue Ops ou áreas correlatas
Excel/Google Sheets avançado
Experiência com ferramentas de BI (Metabase, Looker Studio, Power BI, etc.)
Capacidade analítica e de diagnóstico
SQL avançado
Experiência com CRMs (Salesforce, Pipedrive, Hubspot, etc)

Diferenciais Desejáveis:

Experiência em startups ou scale-ups
Noções de engenharia de dados
Conhecimentos em automações com Zapier, n8n, etc.Experiência em Marketing Ops

Soft Skills:

Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
Proatividade e orientação a resultados
Atenção a detalhes e responsabilidade com dados
Organização, autonomia e senso de urgência
Curiosidade e espírito investigativoModalidade: Híbrido ou Remoto

Etapas do Processo de Seleção

Etapa 1: Entrevista Rehva Tech
Etapa 2: Entrevista com RH
Etapa 3: Entrevista com Head
Etapa 4: Apresentação de Case ;

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