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Arquiteto de Integração / Arquiteto de Soluções - Sênior

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Apaixonados por pessoas e especialistas em tecnologia. Nosso trabalho é encontrar talentos e soluções sob medida para os nossos clientes.
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Sobre a Vaga
Código da vaga: A35113465654Modelo de contratação: PJ
Resumo da Vaga: Responsável por projetar e gerenciar a arquitetura de software,hardware e aplicações específicas, tendo em mente as necessidades e visão da empresa para a qual trabalha.
Principais Atividades:

Direcionar tecnicamente equipes de desenvolvimento de softwares durante as fases de design e construção
Análise do ambiente tecnológico da empresa
Fornecer treinamento e orientação para Desenvolvedores e demais profissionais juniores
Documentação e gestão de requisitos
Criação de soluções com base nos dados coletados
Desenvolvimento de arquitetura complexas
Gestão de processos e software de TI
Suporte à equipe de gestão de projetos quando necessário
Comunicação com clientes e stakeholders
Desenvolvimento e migração de serviços para todas as áreas de umaempresa
Análise de plataformas e frameworks para implementação

Tecnologias ou Ferramentas:

Java 6+, Angular, AWS Cloud, Docker, Shell, Azure Devops, Sensedia, Oracle Integration Cloud, SpringBoot, Python, Serverless Framework, Oracle, Git, Terraform

Hard Skills Necessárias/ mandatórios

Conhecimento de linguagens de programação como Java, Git, JavaScript, Shell Script, NodeJS, Python, Angular, Azure Devops;
Experiência na nuvem AWS
Experiência comprovada em engenharia e design de arquitetura de software
Habilidade de negociação, entendimento de problemas e amplo conhecimento tecnológico

Hard Skills Desejáveis:

Familiaridade com vários sistemas operacionais e bancos de dados
Certificação na nuvem AWS
Conhecimento prático e interesse em novos desenvolvimentos e tendências técnicas

Soft Skills:

Ser proativo
Ter habilidade em se comunicar com diversos times e áreas

Idiomas:

Inglês Básico
Espanhol Intermediário

Informações Complementares

Desafios do Projeto: Lidar com alguns projetos em andamento que existe certa dependência
Equipe e Hierarquia: 5
Processo Seletivo: Quantas etapas? Triagem, entrevista técnica, Teste Envolvimento do cliente: O cliente participará da entrevista técnica Testes ou Cases: Haverá um teste Simples para validar o conhecimento do candidato.

#vemserICON



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