Execução do procedimento completo de admissão e demissão; conferência e fechamento do ponto dos funcionários, banco de horas e da folha de pagamento; controle, programação e pagamento de férias; controle e conferência dos tributos com pessoal e sindicais; contratação e controle de benefícios; controle de cadastro do quadro de funcionários; contratação e controle de convênios; controle dos programas de PCMSO e PPRA: renovação e implementação; organização e guarda dos documentos da área; recrutamento e seleção de pessoal; atendimento aos colaboradores; elaboração de relatórios de fechamento da área.