Comprometer-se a elaborar, organizar e responder pela performance comercial da empresa. Liderar as forças de vendas. Participar de reuniões com o CEO. Prestar suporte técnico e estratégico. Fornecer informações necessárias ao processo decisório. Coordenar os processos integrados da máquina de vendas. Realizar o treinamento de corretores. Elaborar briefing de produtos. Monitorar as performances de vendas. Conduzir campanhas de incentivo. Definir a remuneração das equipes comerciais. Assegurar o alinhamento entre os resultados de vendas e as estratégias empresariais. Propor e desenvolver estratégias de comercialização dos empreendimentos da empresa. Garantir a eficiência operacional. Promover a competitividade no mercado. Maximizar os resultados comerciais.