Irá atuar com processos de admissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e encargos sociais (FGTS,INSS e IR).
Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF e as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.