– Liderar e coordenar equipe da limpeza;
– Criar e monitorar aplicação de procedimentos de trabalho;
– Atentar ao cumprimento de prazos de entregas de materiais, uniformes e EPI’s, garantindo que não haja faltas de suprimentos;
– Monitorar a necessidade de aplicação de sanções disciplinares;
– Providenciar cobertura de faltas, controlando advertências/atestados;
– Orientar e garantir cumprimento de prazos de coletas de ponto digital;
– Orientar o cadastro de colaboradores no relógio ponto;
– Gerenciar términos e prorrogações de contratos de trabalho dos funcionários operacionais, garantindo o cumprimento dos prazos;
– Controlar prazos de férias, garantindo o recebimento das documentações pertinentes;