Admissão e demissão. Organização de documentos admissionais. Apoio no processo de desligamento. Conferência de documentos trabalhistas. Controle de ponto e benefícios. Lançamento e conferência de ponto. Controle de faltas, atestados e horas extras. Arquivo e organização de documentos. Manter arquivos físicos e digitais atualizados. Organizar contratos, fichas e registros de funcionários. Apoio à folha de pagamento. Envio de informações para ou departamento pessoal. Atendimento aos colaboradores. Esclarecer dúvidas sobre benefícios, férias, ponto e políticas da empresa. Apoiar demandas internas do RH. Apoio em ações de RH. Auxiliar em treinamentos de integração.