Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades:

Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos;
Cadastro e manutenção de dados dos funcionários no sistema;
Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição e outros), garantindo correta concessão e controle;
Atendimento e suporte a funcionários sobre questões relacionadas a holerites, benefícios e obrigações trabalhistas;
Apoio em fiscalizações e auditorias trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação;
Cumprimento das normas e prazos da legislação trabalhista e previdenciária.

Requisitos:

Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente folha de pagamento e gestão de benefícios;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;
Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;
Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.

Candidatar