Head de Tecnologia

Interessados favor mandar currículo para vitor@rehva.com.br ou manuela@rehva.com.br!Oportunidade híbrida em Londrina, 3x presencial na semana e 2x remoto.Estamos em busca de um Head de Tecnologia com visão estratégica e profundo conhecimento técnico para liderar a evolução da plataforma, que é o coração dos nossos produtos digitais/financeiros. Este é um papel chave para alguém que se sente motivado por desafios complexos, como a transformação de arquiteturas legadas para soluções escaláveis e resilientes, e que possui um histórico comprovado na construção e gestão de equipes de alta performance.
Você será responsável por elevar o padrão técnico da nossa engenharia, garantindo a estabilidade, escalabilidade e performance dos nossos sistemas, enquanto fomenta uma cultura de excelência, colaboração e inovação.Principais Responsabilidades e Atribuições:

Visão e Estratégia Técnica: Definir e executar a estratégia tecnológica da empresa, incluindo o roadmap de arquitetura, focando na transição de um ambiente monolítico para uma arquitetura baseada em microserviços ou similar, que garanta escalabilidade, resiliência e alta disponibilidade.
Gestão de Engenharia: Liderar, mentorar e desenvolver o time de engenharia (desenvolvedores, tech leads e infraestrutura), garantindo o crescimento técnico e profissional de cada membro.
Excelência Operacional: Implementar e otimizar processos de desenvolvimento de software (SDLC), DevOps, monitoramento e resposta a incidentes, visando a redução drástica de fragilidades e o aumento da estabilidade da plataforma.
Colaboração e Alinhamento: Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Produto, Operações e Negócios para garantir que a estratégia tecnológica esteja alinhada aos objetivos da empresa e às necessidades dos clientes.
Gestão de Projetos e Recursos: Planejar e alocar recursos de engenharia de forma eficiente, gerenciando prazos, orçamentos e garantindo a entrega de valor de forma contínua.
Cultura e Inovação: Promover uma cultura de engenharia orientada a resultados, com foco em qualidade, inovação, melhoria contínua e ownership. Avaliar e integrar novas tecnologias e ferramentas que agreguem valor.Principais Tecnologias Utilizadas:
JavaScript;
Frameworks: NodeJS+NestJS (back-end), ReactJS+NextJS (front-end);
Filas: RabbitMQ;
Bancos de Dados: PostgreSQL, MongoDB;
Testes: Jest;
DevOps: GitHub Actions, Terraform, SonarQube;
Monitoração: DataDog;
Cloud: GCP-Google Cloud Platform;Requisitos e Qualificações Técnicas:
Experiência Comprovada em Arquitetura de Software: Sólida vivência na concepção, implementação e gestão de arquiteturas distribuídas (micro serviços, APIs robustas), cloud-native (AWS, Azure, GCP) e sistemas de alta performance/escalabilidade.
Transformação de Legados: Experiência prática e bem-sucedida em projetos de refatoração, migração e modernização de sistemas legados/monolíticos para novas arquiteturas.
Proficiência Técnica: Forte background em engenharia de software, com capacidade de atuar como referência técnica e entender profundamente as decisões técnicas tomadas pela equipe. Experiência com diversas linguagens de programação e frameworks relevantes para o contexto (ex: Java, Python, Node.js, Go).
DevOps e Observabilidade: Conhecimento aprofundado em práticas de DevOps, CI/CD, automação, monitoramento (observability) e gestão de infraestrutura como código.
Gestão de Incidentes e Resiliência: Experiência em estruturar times e processos para rápida resposta a incidentes, post-mortems e construção de sistemas resilientes (Site Reliability Engineering - SRE).
Segurança da Informação: Conhecimento sobre as melhores práticas de segurança em desenvolvimento e infraestrutura, especialmente em um contexto financeiro.Soft Skills:
Liderança Inspiradora e Firme: Capacidade de motivar, guiar e desenvolver equipes, ao mesmo tempo em que toma decisões difíceis e se posiciona de forma clara e assertiva, mesmo diante de resistências. Não busca agradar a todos, mas sim o melhor para a organização e o produto.
Pensamento Estratégico e Visão de Longo Prazo: Habilidade de enxergar o futuro da tecnologia e como ela pode alavancar os objetivos de negócio, traduzindo a visão em um plano de ação concreto, executável e escalável.
Comunicação Excepcional: Transita fluentemente entre a linguagem técnica e a de negócios, comunicando-se de forma clara, concisa e persuasiva com desenvolvedores, C-levels e demais stakeholders.
Resolução de Problemas e Tomada de Decisão: Forte capacidade analítica para identificar a causa raiz de problemas complexos e tomar decisões ágeis e eficazes, mesmo sob pressão.
Foco em Dados e Resultados: Gestão de performance e de valor da entrega baseada em dados.
Adaptabilidade e Resiliência: Capacidade de prosperar em ambientes dinâmicos, com alto ritmo de mudança e desafios significativos.
Senso de Ownership e Responsabilidade: Assume a responsabilidade pelos resultados da área de tecnologia, buscando ativamente soluções e melhorias.

Benefícios Oferecidos:

Vale transporte;
Plano de saúde Unimed (sem coparticipação / plano empresarial) - (desconto de cerca de 200$);
Plano odontológico Uniodonto (tem dependentes com desconto simbólico de 12$);
WellHub/Gympass;
Auxílio psicológico e nutricional gratuito;
Day off (folga) no mês do aniversário;
Debênture para colaboradores que rende 140% do CDI.

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