Inside Sales Júnior

• Resumo da Vaga:

Startup em forte crescimento e capitalizada que vem se tornando referência em Data & Analytics. Realiza projetos de Dados elaborados de acordo com a necessidade de cada cliente de maneira customizada.

A Pessoa de Inside Sales (Vendas Internas) será responsável por identificar e apoiar novas oportunidades de vendas, atuando na etapa de prospecção de leads. O foco será desenvolver propostas comerciais para empresas que desejam otimizar seus processos de tomada de decisão, inteligência de mercado e análise de dados.

• Principais Responsabilidades:




• Prospectar leads qualificados e apoiar no processo de vendas.


• Elaborar propostas comerciais personalizadas para atender às necessidades dos clientes.


• Colaborar com as equipes de Marketing e Tecnologia para garantir que as soluções oferecidas estejam alinhadas com as necessidades do mercado.


• Manter o CRM atualizado com todas as interações e dados dos clientes.
  
  




• Competências Técnicas (Hard Skills) Essenciais:




• Experiência prévia em vendas internas (Inside Sales) ou áreas correlatas, preferencialmente em tecnologia ou startups.


• Familiaridade com o mercado de tecnologia e soluções baseadas em dados.


• Experiência no uso de ferramentas de CRM


• Ser proativo e orientado a resultados, com capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado.
  
  




• Competências Comportamentais (Soft Skills) Essenciais:




• habilidades de comunicação interpessoal, verbal e escrita;


• Capacidade de trabalhar de forma independente ou em equipe, em um ambiente ágil e dinâmico;


• Ser proativo e orientado a resultados, com capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado.

Etapas do Processo de Seleção

• Quantas Etapas: 3


• Descrição de cada etapa:




• [Etapa 1]: Entrevista Rehva Tech


• [Etapa 2]: Entrevista Comportamental (RH)


• [Etapa 3]: Entrevista Liderança ; ;

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