Especialista de treinamento e desenvolvimento

Estamos em busca de um Especialista em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para fazer parte de nossa equipe. O profissional será responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação, identificar necessidades de treinamento, avaliar resultados e propor melhorias. Deverá também acompanhar o desempenho dos colaboradores, garantindo seu desenvolvimento contínuo e contribuindo para o crescimento da empresa. Procuramos por alguém com experiência na área, proativo, criativo e com excelente habilidade de comunicação. Se você se identifica com essa descrição, candidate-se! < br /> < br /> Atividades:

• Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas e lideranças;
• Desenvolver e implementar programas de treinamento, tanto presenciais quanto online (e-learning);
• Criar conteúdo didáticos e materiais de suporte, como manuais, apresentações, vídeos e exercícios práticos;
• Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedback, avaliações de conhecimento e análise de desempenho;
• Oferecer treinamentos de Onboarding para novos colaboradores e acompanhar seu progresso inicial;
• Facilitar workshops, palestras e sessões de coaching em grupo ou individuais;
• Garantir implantação e andamento da plataforma de e-learning e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS);
• Elaborar e conduzir programas de desenvolvimento de liderança e iniciativas de planejamento de sucessão;
• Acompanhar as tendências de mercado e inovações em educação corporativa para adaptar e melhorar os programas de desenvolvimento;
• Medir e reportar o impacto dos programas de desenvolvimento no desempenho organizacional.

REQUISITOS:

Formação completa em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas afins. Pós- graduação em área correlacionadas;

Experiência na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas em ambiente corporativo;

Conhecimento de métodos e técnicas de aprendizagem para adultos (andragogia);

Habilidade com plataformas e ferramentas de e-learning e gestão de aprendizagem (LMS);

Conhecimento em desenvolvimento de liderança, cachinho e metodologias de avaliação de desempenho.

Desejável certificação em programas de treinamento, coaching ou desenvolvimento de lideranças;

Ambiente:

Ambiente colaborativo, prezando pelo trabalho em equipe e atuando com transparência e foco em resultados.

Benefícios:

VT + VA + plano de saúde + bônus

Requisitos
Ensino superior - Pedagogia

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