CONSULTOR(A) DE NEGÓCIOS

CONSULTOR(A) DE NEGÓCIOSSobre a empresa: Consultoria empresarial que transforma empresas em organizações lucrativas. Entregamos método, gestão profissional, governança, cultura de alta performance, time com visão de dono, processos, metas, vendas consistentes e caixa saudável e em crescimento contínuo.
Formamos e acompanhamos seus gestores, geramos prosperidade e preparamos o empresário para crescer com liberdade, autonomia e resultado real, ampliando seu network com empresários de diversos segmentos, no Brasil e no exterior.Resumo da Posição:Responsável por gerir uma carteira de clientes, conduzindo diagnósticos organizacionais, propondo melhorias baseadas em dados e metodologias da empresa. Atua no desenvolvimento e implementação de projetos personalizados, acompanhando indicadores e apoiando gestores na tomada de decisões.Principais Responsabilidades e Atribuições:

Gerenciar uma carteira de clientes, assegurando atendimento de excelência e foco em resultados;
Avaliar e analisar práticas, rotinas e procedimentos de negócios de diferentes áreas (financeira, comercial, operações, projetos etc.);
Identificar pontos de melhoria, gargalos e oportunidades estratégicas nas organizações;
Apresentar diagnósticos e recomendações baseadas em dados e boas práticas de mercado;
Desenvolver, acompanhar e implementar projetos personalizados nas empresas atendidas;
Fornecer orientação especializada aos gestores e equipes sobre boas práticas de gestão;
Elaborar relatórios técnicos, apresentações e planos de ação;
Acompanhar indicadores e avaliar a eficácia das soluções implementadas;
Mediar conflitos e apoiar na resolução de desafios organizacionais;
Garantir a evolução contínua dos negócios atendidos, sendo protagonista nos resultados dos clientes.

Requisitos e Qualificações Técnicas:

Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência prévia em ciclo de gestão (atuação em Consultorias, por exemplo).
Domínio de metodologias de gestão (ex: PDCA).
Domínio em Gestão de Projetos e Planejamento Estratégico.

Diferenciais Desejáveis:

Desejável atuação com pequenas e médias empresas de diferentes segmentos.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Projetos ou Finanças.

Soft Skills:

Perfil consultivo, com excelente comunicação e escuta ativa;
Perfil generalista e adaptável;
Autonomia e senso de responsabilidade;
Organização e foco em resultados;
Capacidade de relacionamento interpessoal e influência
Perfil relacional que saiba gerar valor com o cliente (perfil consultivo)
Forte capacidade de organização e ser multitarefa (atuar em projetos simultâneos)
Ter forte cultura de feedback (dar e receber)
Perfil humilde e hands on
Capacidade de lidar com pressão e rápida adaptabilidade.

Valores:

Somos uma empresa Cristã;
A verdade acima de tudo;
Orgulho em sermos diferentes e diversos;
Cuidamos uns dos outros e da sociedade;
Pensamos como Donos;
Total compromisso com o resultado do cliente;
Entregamos mais do que o esperado;
Sempre disponíveis e solícitos;
Total abertura a feedback;
Focamos sempre na solução;
Especialistas e antenados com o que acontece no mundo;
Paranoicos por resultados.

Benefícios Oferecidos:

VR: 36,00 por dia útil
VT: de acordo com a necessidade
1/2 salário trimestral (potencial de 2 salários por ano) - valor líquido/sem descontos
Bônus por participação em eventos mensais - média de R$1.500,00 (quando estiver escalado)
Convênio Amil (R$200,00 de coparticipação)
Totalpass
Day off de aniversário
Day off de aniversário de filho (até 12 anos)
Conteúdo de educação corporativa - Universidade
Convênio Sesc em todo o Brasil
Licença maternidade e paternidade estendidas
Zenklub - saúde mental


Etapas do Processo de Seleção[Etapa 1]: Entrevista Rehva [Etapa 2]: Entrevista Comportamental (online) - 1 hora[Etapa 3]: Entrevista Gerente da Área (online) - 1 hora[Etapa 4]: Teste Comportamental (DISC) - prazo de 48h para ser realizado (pode ser aplicado antes da etapa com Gerente)[Etapa 5]: Entrevista CEO do programa (presencial) - 1 hora

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