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Líder de movimentação

Líder de movimentação

Postada: 29-04-2025
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  • RS
  • Técnica

  • Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa. 




    Atividades:
    • Acompanhar a manutenção das empilhadeiras, paleteiras e máquinas de lavar in loco, assegurando qualidade e redução de custos;
    • Garantir a realização de checklists diários dos equipamentos e abertura de chamados via GLPI sempre que necessário;
    • Monitorar relatórios de despesas apresentados pela gestão;
    • Garantir formação, habilitação, uso adequado de EPIs e uniformes pela equipe, prezando pela boa apresentação;
    • Participar da seleção de novos operadores e garantir a assinatura do termo de ajuste de conduta quando necessário;
    • Assegurar o quadro completo da equipe na unidade;
    • Participar de treinamentos internos e externos relacionados ao setor.


    Ambiente:

    Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas.



    Benefícios:

    PPR (Participação nos Lucros e Resultados)


    Plano de Saúde


    Plano Odontológico


    Universidade Corporativa


    Cartão de Benefícios


    Prêmio Assiduidade




    Requisitos:
    Ensino médio






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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