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Supervisor de perecíveis

Supervisor de perecíveis

Postada: 28-04-2025
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  • RS
  • Administrativa

  • Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa. 



    Atividades:
    • Supervisionar o setor de perecíveis, gerenciando escalas de trabalho e promovendo o desenvolvimento da equipe;
    • Assegurar o uso correto dos EPIs, conforme as normas de segurança do trabalho, e garantir a organização do setor;
    • Coordenar o setor de abastecimento, validando a organização, validade e quantidade dos produtos;
    • Monitorar o funcionamento dos equipamentos, mantendo-os em boas condições e assegurando o cumprimento das normas de segurança, higiene e os procedimentos internos;
    • Orientar a equipe de atendimento, promovendo a excelência no serviço, servindo de exemplo e garantindo o cumprimento do código de ética e conduta por todos os colaboradores.


    Ambiente:

    Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas.



    Benefícios:

    PPR (Participação nos Lucros e Resultados)


    Plano de Saúde


    Plano Odontológico


    Universidade Corporativa


    Cartão de Benefícios




    Requisitos:
    Não informado Experiência desejada: Lider de mercearia - 6 meses






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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