Auxiliar de produção

Auxiliar de produção

• SP
• Industrial



Alimentar as máquinas com matérias em pontos pré determinados e nas quantidades exigidas pelas ordens de produção conforme orientação

Atividades:
- Recolher e separar matérias-primas e produtos semi acabados, armazenando em locais pré-determinados;
- Identificar, separar e destinar produtos conforme e não conforme;
- Acompanhar os processos de produção desde o manuseio da matéria-prima até a verificação da qualidade do produto final;
- Prestar de assistência aos outros operadores e revezar postos de trabalho; quando necessário;
- Preencher relatórios de produção e ficha de controle;
- Embalar, etiquetar e armazenar produtos;
- Registrar produção de aparas em formulário específico;
- Dar sugestões de melhoria no processo;
- Manter local de trabalho limpo e organizado;
- Auxiliar no processo de partida das máquinas;
- Praticar a política de segurança do trabalho, higiene e qualidade;
- Realizar outras tarefas a pedido do superior imediato.

Ambiente:
Ambiente desafiador, colaborativo, com grande chance de crescimento.

Benefícios:
Programa de Participação nos Resultados; Benefícios Flexíveis (podendo escolher entre: Plano de saúde; Plano odontológico; Vale-Transporte; Vale-Alimentação/refeição); Seguro de vida; Empréstimos consignados; Convênios com farmácia;

Requisitos:
Ensino fundamental Experiência desejada: Produção - 6 meses










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.