Assistente de rh

Assistente de rh

• RS
• Recursos Humanos



O Assistente de RH é responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a execução de processos relacionados a recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e endomarketing.




Atividades:


• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
• Realizar o processo de recebimento de documentos e integração de novos colaboradores;
• Auxiliar na organização e ações de endomarketing;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH;
• Cumprir e zelar pelas políticas e procedimentos da empresa.



Ambiente:


Requisitos:

• Ensino superior em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Conhecimento básico em pacote Office (especialmente Excel);
• Será um diferencial experiência anterior em rotinas de RH/ Recrutamento e Seleção.



Benefícios:


Assistência Psicológica




Convênios




PPR (Participação nos Lucros e Resultados)




Plano Odontológico




Plano de Saúde




Prêmio Assiduidade




Restaurante na Empresa




Seguro de Vida




Vale Transporte




Requisitos:
Ensino superior - Recursos humanos Experiência desejada: Recrutamento & seleção - 1 ano










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.