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Comprador(a)

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Postada: 16-04-2025
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  • RS
  • Industrial

  • Receber requisições de compras, executar processo de cotação e concretizar a com pra de serviços, produtos, matérias-primas e/ou equipamentos.



    Atividades:
    • Realizar compras de matéria-prima, insumos e componentes para Fabricação de móveis;
    • Negociar prazos, preços e condições de pagamento;
    • Acompanhar pedidos e prazos de entrega, garantindo o abastecimento de insumos para produção;
    • Buscar alternativas para otimizar recursos e melhoria na qualidade dos materiais;
    • Analisar e controlar indicadores da área.






    Ambiente:
    Uma empresa autoral, que alia o fatto a mano, a tecnologia e a dedicação dos nossos colaboradores para oferecer o que há de melhor em mobiliário no mundo. Condições seguras, com foco no bem-estar dos colaboradores. O incentivo ao diálogo aberto e ao desenvolvimento profissional e pessoal constitui espaços que valorizam as pessoas, a criatividade e o engajamento. A cultura da Florense anda lado a lado com a inovação para que possamos evoluir continuamente.

    Benefícios:

    Assistência Psicológica


    Auxílio Creche


    Auxílio Educação


    Convênio com Farmácia


    PPR (Participação nos Lucros e Resultados)


    Programa de Bem Estar e Saúde


    Vale Transporte


    Vale Refeição


    Vale Alimentação


    Seguro de Vida


    Restaurante na Empresa




    Requisitos:
    Ensino superior - Administração






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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