Atendente de cafeteria

Atendente de cafeteria

• RS
• Comercial/Vendas



Atendente para fazer parte da equipe da cafeteria das Lojas Cassol em meio turno. Excelentes habilidades de comunicação, ser proativo(a) e ter facilidade em lidar com o público. Suas responsabilidades incluirão atender e servir os clientes com agilidade e simpatia, preparar e manter o ambiente da cafeteria limpo e organizado, além de auxiliar na reposição de produtos. Se você é apaixonado(a) por atendimento ao cliente e tem disponibilidade para trabalhar no período da tarde, essa vaga é para você! Aproveite esta oportunidade para fazer parte de uma empresa reconhecida e em constante crescimento.



Atividades:


1. Atendimento ao cliente, fornecendo informações sobre o cardápio e sugerindo opções de bebidas e alimentos.
2. Preparação de cafés, chás e outras bebidas quentes ou geladas conforme padrões estabelecidos pela empresa.
3. Montagem de pedidos de acordo com as solicitações dos clientes.
4. Organização e limpeza do balcão de atendimento e demais áreas da cafeteria.
5. Reposição de produtos e insumos, garantindo a disponibilidade dos itens para venda.
6. Trabalhar em equipe e seguir as normas de segurança e higiene estabelecidas pela empresa.



Ambiente:


Ambiente de trabalho moderno e automatizado para facilitar as rotinas.



Benefícios:


Convênios




Outros




Plano Odontológico




Plano de Saúde




Requisitos:
Ensino fundamental








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.