Auxiliar administrativo

Auxiliar administrativo

• PR
• Administrativa



Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Desocupação para realizar agendamento de vistorias, conferência de contas de Copel, Sanepar e Condomínio, confronto de vistorias de entrada e saída, averiguação e cobrança de valores rescisórios, além de atender ao público por telefone, WhatsApp, e-mail e pessoalmente. Também será responsável pelo lançamento de notas fiscais. Procuramos alguém organizado, comunicativo e com vontade de aprender. Experiência prévia em funções administrativas é um diferencial.




Atividades:


Agendamento de vistoria de saída, Conferência de Copel, Sanepar e Condomínio, Confrontamento de vistoria de entrada e saída, Averiguação e cobrança de valores rescisórios, Atendimento ao público (telefone, whatsapp, e-mail e pessoalmente), lançamento de nota fiscal.













Ambiente:


Ambiente colaborativo



Benefícios:


Auxílio Combustível




Auxílio Educação




Curso de Inglês




Day Off




Plano Odontológico




Plano de Saúde




Programa de Bem Estar e Saúde




Seguro de Vida




Universidade Corporativa




Vale Alimentação




Vale Refeição




Vale Transporte




Requisitos:
Ensino médio Experiência desejada: Admninistrativo - 6 meses










Candidatar


Receba diariamente alerta de vagas
Ativar Alerta de vagas (Grátis!)          
*Importante: verifique sempre sua caixa de spam




Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.