Supervisor(a) de vendas

Supervisor(a) de vendas

• CE
• Comercial/Vendas



Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas, a excelência no atendimento ao cliente e a rentabilidade da concessionária.




Atividades:


Gerenciar a equipe de vendedores, definindo metas individuais e coletivas;

Acompanhar diariamente o desempenho de vendas, identificando oportunidades de melhoria;

Desenvolver estratégias para incremento de vendas de motos, consórcios, financiamentos e acessórios;

Assegurar o padrão de atendimento ao cliente da concessionária, promovendo a satisfação e fidelização;

Realizar treinamentos e capacitações constantes para a equipe de vendas;

Controlar e otimizar o giro de estoque de motos novas e seminovas;

Negociar com fornecedores, financeiras e parceiros comerciais quando necessário;

Elaborar relatórios de resultados e apresentar ao Gerente Comercial, e demais atividades pertinentes ao cargo.






Ambiente:


Premiado com certificado GPTW (Great Place To Work) por três anos consecutivos, nossa empresa possui ótimo clima organizacional, cultura e valores fortes, senso de inovação e grandes oportunidades de crescimento.




Benefícios:


Programa de Bem Estar e Saúde: Wellhub (Gympass)




Plano de Saúde




Plano Odontológico




Auxílio Combustível




PPR (Participação nos Lucros e Resultados)




Requisitos:
Ensino médio Experiência desejada: Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas - 1 ano

Experiência desejada: Boa comunicação, liderança, foco em resultados e habilidade para negociação. - 1 ano










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.