Técnico de manutenção

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Estamos em busca de um Técnico de Manutenção Sênior para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por realizar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos eletrônicos, elétricos e mecânicos, garantindo o pleno funcionamento das instalações. Além disso, deverá diagnosticar e solucionar problemas técnicos, realizar testes de funcionamento e elaborar relatórios de manutenção. É necessário possuir conhecimento técnico em mecatrônica, eletrônica ou áreas a fins, habilidades em leitura e interpretação de manuais técnicos, além de ser proativo, organizado e ter bom relacionamento interpessoal. É desejável experiência na área de manutenção industrial.



Atividades:


1 - Manutenção e Suporte Técnico.

2 - Atender Projetos regionais.

3 - Pistas de Boliche: manutenção em painéis de mensagens, fixos e moveis

4 - Monitoramento remoto e intervenções presenciais.

5 - Controle de acessos predial e acesso facial.

6 - Instalação, configuração e manutenção de sistemas de controle de acesso e dispositivo de reconhecimento facial.



Ambiente:


Ambiente de trabalho inovador para quem gosta de desafios. Se você é comprometido, proativo, tem facilidade em trabalhar em grupo e gosta de tecnologia o seu lugar é aqui!




Benefícios:


Plano de Saúde




Vale Alimentação




Requisitos:
Técnico - Eletrônica








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.