Estagiário de recursos humanos

Estagiário de recursos humanos

• RS
• Administrativa



O estagiário de Recursos Humanos auxilia nas atividades operacionais do setor, como  controle de documentos e apoio na administração de benefícios. Também colabora no atendimento aos colaboradores e na organização de treinamentos, adquirindo experiência prática em processos de gestão de pessoas. Trabalha sob supervisão, contribuindo para o cumprimento das rotinas de RH e desenvolvimento de um ambiente organizacional eficiente.






Atividades:


Apoiar nas rotinas administrativas, organização de documentos, controle de ponto.

Ajudar nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão;

Prestar suporte para fazer a folha de pagamento, ponto, atestados, controle de férias e licenças;

Fazer a cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos;

Auxilia no cadastro de funcionário;

Ajudar no atendimento aos funcionários;

Ajudar no atendimento aos candidatos a entrevista. Presentear com um docinho antes da entrevista, os candidatos que vêm até a empresa fazer entrevista presencialmente. (eventual).

Controlar os documentos da unidade para auditoria e controladoria

Controlar e salvar os relatórios da unidade, os analíticos da folha, relatório do Flash, planilha de coletivas, extrato do RPA e relatório de colaborador ativo.

 Realizar a impressão mensal de notas fiscais do Flash por unidade para envio ao financeiro.

Realizar a entrega de documentos para financeiro e para direção das unidades.

Enviar chamados para direção (diário) e documentos do DP para coletar assinatura. (eventual)

Enviar todos os documentos de funcionários via plataforma D4sign em formato digital e coletar assinatura do funcionário. (Até a implementação total do sistema Metadados) (Atividade provisória).

Atividades da Franqueadora:

Acompanhar e controlar o relógio ponto. (Tique taque)

Cadastrar a digital dos novos funcionários da franqueadora no relógio ponto. (eventual)

 Arquivar documentos de funcionários franqueadora. (semanal)

Realizar a requisição de uniforme para novos funcionários da franqueadora e fazer a distribuição do uniforme (eventual)

Agendar exames médicos da franqueadora fazer ficha de encaminhamento, orientar funcionário e conferir se compareceu. (eventual)

Solicitar crachá para funcionário da franqueadora junto ao Fornecedor StarSul e envio da NF do crachá para financeiro (eventual)

Entre outras atividades pertinentes ao setor.



Ambiente:


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Benefícios:


Cartão de Benefícios




Cesta Básica




Vale Transporte




Vale Alimentação




Requisitos:
Ensino médio - Graduação em RH ou Administração








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.