Aprendiz administrativo

Aprendiz administrativo

• SP
• Recursos Humanos



Estamos em busca de um(a) Aprendiz Administrativo(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal será responsável por auxiliar no controle de documentos, organização de arquivos, atendimento telefônico e suporte administrativo em geral. Procuramos alguém proativo, organizado e com boa comunicação para integrar nosso time e aprender as rotinas administrativas da empresa. É necessário estar cursando ensino médio ou ter concluído recentemente, ter disponibilidade para cumprir carga horária de trabalho e interesse em adquirir conhecimentos na área administrativa. Venha fazer parte de uma equipe dinâmica e em constante crescimento!

Atividades:


1. Auxiliar no processo de admissões dos novos colaboradores.
2. Organizar e arquivar documentos relacionados aos funcionários.
3. Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores.
4. Prestar suporte na realização de listas de treinamentos e desenvolvimento de funcionários.
5. Atualizar planilhas e relatórios de RH.
6. Auxiliar na elaboração de comunicados internos.
7. Contribuir na organização de eventos internos e campanhas motivacionais.





Ambiente:


Ambiente de trabalho inovador, com desafio e metas.




Benefícios:


Vale Alimentação: 250,00




Outros: Gympass




Restaurante na Empresa




Vale Transporte




Plano Odontológico




Plano de Saúde




Requisitos:
Ensino médio








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.